
日前,教育部发布关于公共发展的通知称,要推动党政机关、事业单位、国有企业率先扭转、唯名校学历的就业导向。
在招聘公告和实际操作中,研究生院、的海外学习经历和学习方式(全日制和兼职)不作为限制条件。
“兼职”教育越来越被认可,越来越多的人意识到教育的重要性。因此,成人教育的推广越来越普及,以谋求更好的发展。
然而,随着自考学生数量的迅速增加,有一种说法是自考本科生经常被拒绝工作。
那么现在的自考真的没用吗?
拒绝在东莞工作有什么问题?
一听说自考本科被拒工作,你自然会认为自考文凭出了问题,没有得到单位的认可。
虽然这个问题确实存在,但必须理性对待。这不是唯一的原因。我们应该分两部分来分析
1.单位只招收全日制本科毕业生
首先,这一点不容忽视。有的高校确实有这样的硬性规定,只招全日制本科毕业生,质疑自考考生的能力。所以对于严格的单位规则,自考考生很无奈。
然而,很少有公司有如此严格的规定。一些行业对员工的基本情况有特殊考虑(如大型技术研究企业)。因此,对考生资格有一些具体规定是可以理解的。
2.缺乏专业知识
这就是候选人的理由。除了那些只招收全日制毕业生的单位外,还有很多单位对学历的要求并不那么严格。他们将非常重视候选人的能力。
在面试中,如果考生对专业知识了解不多,给面试官的印象不好,那么租房后的面试成绩就不会令人满意。
因此,专业知识也是一个很重要的原因,否则没有学历、没有学历、没有能力、没有能力的用人单位是不可能招到这样的人的。
大学生的含金量怎么样?
首先要明确,自主学习的资格是国家承认的,在薛鑫身上也能找到。这证明了自考的学历一定是有用的。
其次,不管自考文凭的具体作用如何,自考本身就是考生自我价值的一种提升。通过自考学到的知识不会消失,一定会成为找工作的垫脚石。
同时,他们可以出国留学,参加研究生考试和公务员考试,享受与普通高校毕业生同等的待遇。
因此,我们不应该因为自考大学生经常找不到工作而否定他们。尽管自考本科教育的含金量没有统一招生教育的含金量高,但可以看出也有一定的含金量,仅次于全日制教育。无论是对于考生自身的增值,还是对于研究生入学考试和公考资格证书,自考本科都有一定的用处。